채용 공고
1. 채용공고
| 번호 | 제 목 | 작성일 |
2. 채용안내
- 인사제도
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OSRAM Korea의 인사관리는 직무평가와 Performance Management Program에 의해서 객관적이고 공정하게 적용됩니다. |
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동종업계와 비교하여 경쟁력있는 보상체계를 갖추고 있으며 OSRAM Korea의 급여는 연봉제로 개인의 직무의 업무성과에 따라 결정됩니다. |
승급 직급제도
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- 복리후생
OSRAM Korea는 사원들의 복리 후생을 위하여 다음과 같이 Program을 제공하고 있습니다
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1) 법정 의무항목 |
국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험, 정기검진, 기타 각종 휴가 |
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2) OSRAM Korea기본항목 |
자녀교육비(유치원,중,고,대학), 경조금, 주택자금대출, |
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3) 기타항목 |
-학원비(외국어), 동호회지원, 40세 이상 정밀종합검진, 주5일 근무제 |
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4) 주요행사 |
-춘계 가족동반 Festival |
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5) 통근버스 운영 |
안산 본사 |
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6) 포상제도 |
장기근속자 및 모범사원 포상제도 실시 |
- 채용절차(대졸 신입, 경력사원)
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단계 |
채용절차 |
비고 |
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서류전형 |
지원자가 지원한 부서의 직무수행 능력평가 및 경력과 자격을 중심으로 서류전형 실시함 . |
서류전형 |
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1차면접 |
지원자의 직무수행 능력을 확인함. 지원분야의 전문기술 및 실무경력 확인함. |
인사부 |
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2차면접 |
지원자가 근무하게 될 해당 부서장 및 임원의 면접으로 종합적인 인물평가를 하게됨. 업무능력, 가치관, 인성 등을 중심으로 면접을 실시함(외국어 구사능력확인) |
임원면접 |
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채용확정 |
채용 확정 후 개별 통보함, 건강검진 실시. |
개별통보 |
- 채용절차(생산 일반직)
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단계 |
채용절차 |
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서류전형 |
인사부 검토 |
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1차면접 |
인사 담당자 면접 |
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2차면접 |
소속 부서장 면접 |
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채용확정 |
개별통보 |
- 지원방식
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일반생산직 |
입사지원서, 주민등록등본 제출함 |
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일반관리직 |
입사지원서 다운로드 후 이메일로 접수, 관계서류는 면접시 제출함 |
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입사지원서 |
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* 입사지원서를 마우스 오른쪽 클릭 후 "다른 이름으로 대상 저장"하시면 다운로드됩니다. |
3. 채용문의
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담당부서 |
인사총무부 |
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주 소 |
경기도 안산시 신길동 1050-3 (주)오스람코리아 인사총무부 |
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전 화 |
031) 489-1722 |
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팩 스 |
031) 495-9094 |
|
이메일 |